こんにちは、転職ブロガーのキセイです。
今回は、グローバル4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティング部門にあたるKPMGコンサルティング株式会社について、転職検討中の方に向けて実態をまとめていきます。
「戦略？IT？どんな案件が多いの？」「年収は？」「激務なの？」そんなリアルな疑問にお答えしていきます。
KPMGコンサルティングとは？
KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンのメンバーファームであり、経営・業務・IT・リスク領域にまたがる総合コンサルティングサービスを提供しています。
Big4（デロイト、PwC、EY、KPMG）の一角として、グローバルなプロジェクトや国内大企業のDX・リスクマネジメント支援を中心に活動しています。
主な部門と業務内容
- ■ ストラテジー＆トランスフォーメーション部門
– 経営戦略、事業再編、業務改革、PMI（M&A後統合）などのプロジェクトを支援。 - ■ テクノロジーコンサルティング部門
– IT戦略立案、システム導入支援、クラウド移行、SAP導入など。
– DX推進、ITガバナンス構築などの支援も多い。 - ■ リスク＆ガバナンス部門
– 内部統制、IT監査、サイバーセキュリティ、BCP策定など、企業のリスク管理を支援。
年収レンジ・福利厚生
- ■ 年収目安
– アナリスト（新卒・未経験）：500万〜600万円
– コンサルタント：600万〜850万円
– シニアコンサルタント：800万〜1,100万円
– マネージャー以上：1,200万円以上＋賞与 - ■ 福利厚生
- フレックス制度・リモートワーク（ハイブリッド型）
- 確定拠出年金／企業年金制度あり
- 資格取得支援制度（MBA/USCPA等）
- 語学研修・英語力支援制度あり
- 時短勤務／育休取得実績多数（男女ともに）
KPMGコンサルティングの強み・魅力
- グローバル案件が豊富：外資系クライアントや海外チームとの協働機会が多い。
- リスク・ガバナンス領域の専門性が高い：KPMGらしいリスクマネジメントやコンプライアンスに強み。
- 教育・育成制度が充実：メンター制度やオンボーディング研修が丁寧で、未経験でも安心。
退職者の声・懸念点
- 階層構造が明確：評価は公平だが、昇格には年次・実績の積み重ねが必要。
- 案件次第で忙しさに差：「繁忙期は深夜残業も」「PJによって働き方が変わる」との声あり。
- グローバル連携に英語が必須：資料・会議・メールなどで高い英語力を求められるケースも。
向いている人・向いていない人
向いている人：論理的思考が得意／チームで成果を出すのが好き／グローバルな環境に身を置きたい人
向いていない人：個人主義／明確な指示がないと動けない／ワークライフバランス最優先の人
まとめ：KPMGは“堅実かつグローバル”なキャリアを築きたい人に◎
KPMGコンサルティングは、安定性×グローバル×専門性を兼ね備えたコンサルティングファームです。
派手さよりも堅実なスキル構築を好む人、英語を使って世界と仕事をしたい人には、非常に相性の良い環境といえるでしょう。
