【株式会社Sapeet 転職ガイド】AI×3D技術で接客を進化させる注目スタートアップの実態

こんにちは、転職ブロガーのキセイです。

今回は、東大発のテックスタートアップとして注目されている 株式会社Sapeet(サピート) について、転職希望者向けにリアルな情報をまとめました。

Sapeetってどんな会社?

Sapeetは2016年設立のAI×3Dアルゴリズムを強みにしたテクノロジー企業。姿勢解析や営業支援のプロダクトを提供し、小売・医療・人材業界のDXに貢献しています。

主なプロダクトと事業内容

  • カルテシセイカルテ:姿勢をAIで可視化し、トレーナーや治療院の支援に活用。
  • カルテマルチカルテ:接客現場での顧客情報管理をノーコードで最適化。
  • カルテロープレ:AIアバターで接客ロールプレイができる教育支援SaaS。
  • AIソリューション:体型測定・骨格推定など、3D解析を用いたOEM支援。

働き方・社風

  • フレックスタイム制(コアタイムあり)
  • 週2日リモートOK/Slack中心の連携体制
  • 平均年齢30歳前後の若い組織
  • ロジカルでフラットな文化。成果とプロセスの両方を重視

職種と年収目安

  • 営業職(インサイド/フィールド):年収 400〜800万円
  • カスタマーサクセス:年収 550〜900万円
  • AIエンジニア:年収 500〜1,200万円
  • プロジェクトマネージャー:平均年収 約700万円前後

福利厚生

  • フルフレックス・週2在宅勤務
  • 交通費月3万円まで支給
  • 書籍購入補助・ベビーシッター割引・健康診断あり
  • 産前産後リモート制度・育休実績あり

退職理由として挙がりやすい点

  • 変化が激しく、自己管理力が求められる
  • スタートアップ特有の「制度整備の未成熟さ」
  • 成果への要求が高く、プレッシャーを感じやすい面も

向いている人・向いていない人

向いている人:技術や成果で勝負したい、スピード感のある環境が好き、自走型の人材

向いていない人:手厚いマニュアルや安定した制度を重視する人、変化に弱い人

まとめ

株式会社Sapeetは、AIと3D解析という強みを武器に、営業・接客の現場をテクノロジーで革新する企業です。チャレンジングで若い組織に身を置き、事業成長と共に自分も成長したい方には非常におすすめです。

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