こんにちは、転職ブロガーのキセイです。
今回は、在庫分析クラウド「FULL KAITEN」を開発・提供するフルカイテン株式会社について、転職希望者向けにリアルな情報をまとめました。
「在庫最適化って何？」「年収や働き方は？」「どんなカルチャーなの？」という疑問にお答えします。
フルカイテン株式会社とは？
フルカイテン株式会社は、2012年に設立された大阪発のスタートアップ企業です。
同社は、在庫を利益に変える在庫分析クラウド「FULL KAITEN」を開発・提供しており、AIと統計を活用して小売・卸売業の在庫最適化を支援しています。
「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、サステナブルな社会の実現を目指しています。
主な事業内容・職種
- ■ エンジニア職
– フロントエンドエンジニア（全国）
– バックエンドエンジニア（データ基盤、全国）
– データサイエンティスト（全国）
– プロダクトオーナー（全国） - ■ ビジネス職
– エンタープライズセールス（東京・大阪・愛知）
– カスタマーサクセス（東京）
– エンタープライズBDR（東京） - ■ コーポレート職
– 管理部長/CAO候補（東京・大阪）
年収レンジ・福利厚生
- ■ 年収の目安（参考）
– エンジニア職：600万〜1,000万円
– ビジネス職：500万〜900万円
– マネージャー職：800万〜1,200万円 - ■ 福利厚生・制度
- フルリモート勤務制度（職種による）
- フレックスタイム制度（コアタイムあり）
- 年間休日120日以上／完全週休二日制
- 各種社会保険完備
- 資格取得支援制度、外部研修補助あり
- 産前産後・育児休暇制度
フルカイテンの強み・魅力
- 社会課題への貢献
在庫最適化を通じて、大量生産・大量廃棄の問題解決に取り組んでいます。 - 先進的な技術環境
AIや統計を活用したプロダクト開発に携われます。 - 多様な働き方
フルリモートやフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能です。
退職理由として挙がる声
- スタートアップ特有の変化の速さ
組織や業務内容の変化が早く、適応が求められます。 - 高い自律性が求められる
自ら課題を見つけ、解決に導く姿勢が必要です。 - 成果主義の文化
成果に対する評価が明確で、プレッシャーを感じることもあります。
向いている人・向いていない人
向いている人：社会課題の解決に貢献したい／先進的な技術に興味がある／自律的に働きたい
向いていない人：安定した環境を求める／指示待ちの姿勢で働きたい／変化を好まない
まとめ：フルカイテンは「社会課題解決×先進技術」に挑戦したい人におすすめ
フルカイテン株式会社は、在庫最適化を通じて社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
先進的な技術環境と柔軟な働き方が魅力で、社会貢献を実感しながらキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場だと感じました。
