「NTTアーバンソリューションズって、NTTのグループ会社らしいけど何やってるの？」
この会社は、NTTグループの中でも珍しい都市開発・不動産・街づくりの専門会社。
この記事では、NTTアーバンソリューションズ特有の仕事内容、年収、働き方、転職難易度をぶっちゃけ目線で解説します。
NTTアーバンソリューションズの特徴とは？
- ✅ NTTグループの都市開発・街づくり事業を担う会社。
- ✅ 主力はオフィス、商業施設、マンションなどの開発・運営。
- ✅ NTTの持つ通信・データ基盤を活かした「スマートシティ」「次世代都市」プロジェクトにも関わる。
- ✅ IT企業ではなく、不動産・デベロッパー要素が強い。
ぶっちゃけ年収は？
- 20代前半：450～530万円 → 大手不動産デベロッパー水準。
- 20代後半：550～700万円 → プロジェクトメンバーとして活躍。
- 30代前半：750～900万円 → チームリーダー・企画担当クラス。
- 課長クラス以上：1000～1300万円 → 管理職・責任者ポジション。
年功序列要素はあるが、成果・プロジェクトの貢献度が評価される仕組みも導入中。
ぶっちゃけ働き方は？
- ✅ 開発案件やプロジェクト進行で繁忙期は忙しいが、比較的ホワイト寄り。
- ✅ リモート・フレックスは一部導入。対面での打ち合わせ・現場確認が必要な仕事も多い。
- ✅ 社内文化は穏やかで大人しいが、親会社であるNTTの影響で調整業務が多い。
ぶっちゃけ嫌なところ
- ⚠️ グループ調整・稟議・承認プロセスに時間がかかる。
- ⚠️ スピード感や意思決定の速さでは外資系・ベンチャーに劣る。
- ⚠️ 不動産業界特有の現場対応・対人調整でストレスがかかることがある。
転職難易度と求められるスキル
転職難易度は中程度。中途採用は即戦力が前提。 求められるスキルは以下：
- ✅ 不動産開発・都市計画の経験。
- ✅ プロジェクトマネジメント能力。
- ✅ スマートシティやIT連携案件なら、データ活用・ICT知識。
- ✅ 社内外の調整・折衝スキル。
まとめ：どんな人に向いている？
NTTアーバンソリューションズは、街づくり・都市開発・不動産分野で、安定した大手グループの中で働きたい人に向いています。
逆に、純粋なIT職志望、挑戦やスピード感を最重視する人、個人主義タイプは外資系やベンチャーの方が合うでしょう。
