年収・社風・メリット・デメリット・退職理由までリアルにまとめてみた！
「安定感がある大手企業で、美容・化粧品の世界に関わりたい」
そんなあなたに向けて、日本を代表するグローバル企業【資生堂】の転職情報をまとめました。
年収、働き方、メリット・デメリット、リアルな退職理由まで、ざっくばらんに解説します。
会社概要
- 設立：1927年（創業は1872年）
- 本社：東京都中央区銀座
- 従業員：約4万人（グループ全体）
- 主な事業：化粧品（スキンケア・メイク）、医薬品、サロン事業など
- 売上：約9,700億円（2023年度）
年収レンジ（年代別）
| 年代 | 想定職種 | 年収の目安 |
|---|---|---|
| 20代 | 一般職・営業・店舗勤務 | 400万〜500万円 |
| 30代 | 企画・研究・マネジメント職 | 550万〜700万円 |
| 40代 | 課長〜部長クラス | 750万〜900万円 |
| 50代〜 | 幹部・本部長クラス | 1,000万〜1,300万円 |
平均年収はおよそ720万〜740万円程度。国内の化粧品メーカーではトップクラスの水準です。
主な業務内容
- 商品企画・ブランド戦略
- 研究・開発（スキンケア・メイク・香料）
- 営業・マーケティング
- グローバル展開支援
- 店舗運営・サロンプロデュース
- IT・DX推進・バックオフィス業務など
資生堂に転職するメリット
- 安定した経営基盤と高いブランド力
- 平均年収が業界トップクラス
- 福利厚生が手厚く、育児や介護制度も充実
- 働き方改革が進んでおり、残業や有給管理も比較的良好
- 世界中で活躍できるグローバルなチャンスがある
デメリット・注意点
- 評価制度は上司によるところが大きく、納得感にバラつきあり
- 若手や中途採用者は昇進スピードに物足りなさを感じる場合も
- 配属先や職種によって労働時間・雰囲気に大きな差がある
- 大企業ゆえの変化の遅さや保守的な組織文化がある
社風・働きやすさ
- おだやかで丁寧な人が多く、協調性を重んじる文化
- 女性比率が高く、ダイバーシティも進んでいる
- 社内教育や研修制度も豊富で、スキルアップの場は多い
- 配属部署により風通しや働き方は多少異なる
退職を考える理由
- 成果に対する評価が上司のさじ加減で決まることがある
- 新しいことへのチャレンジがしづらいと感じる人も
- キャリアパスが明確でなく、将来像を描きづらいという声あり
- 若手・中途は裁量の少なさに不満を持つケースもある
こんな人に向いている
- 美容やブランドビジネスに興味がある人
- 安定性と福利厚生を重視したい人
- 穏やかな環境で長く働きたい人
- グローバル企業でキャリアを積みたい人
向いていないかもしれない人
- 裁量権を持ってスピード感ある環境で働きたい人
- 成果をすぐに昇進・年収に反映させたい人
- 新しいことにどんどん挑戦したいタイプ
まとめ
資生堂は「ブランド力・安定性・待遇」のバランスが非常に優れている大手企業です。
一方で、変化やスピード、成果反映を重視する人には少し物足りなさがあるかもしれません。
自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、ぴったりハマるかどうかを判断してみてください。
