転職前に知るべき年収・社風・メリット・デメリットまとめ！
「重機メーカーで働きたい」「世界で戦える技術職に興味がある」
そんなあなたへ、日本が世界に誇る建機メーカー【コマツ（株式会社小松製作所）】の実態をぶっちゃけ解説！
🔧 会社概要
- 設立：1921年（創業は石川県小松市）
- 本社：東京都港区赤坂
- 売上高：約3兆7,000億円（2024年3月期連結）
- 従業員数：約60,000人（連結）
- 主力製品：油圧ショベル、ブルドーザー、鉱山機械、ICT建機 など
- 海外売上比率：約75％以上（超グローバル企業）
💰 年収レンジと待遇
- 平均年収：約770万円（2024年実績)
- 20代後半：500～600万円
- 30代前半：600～750万円
- 管理職：1,000万円超えも普通にあり
- 賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動型
※年功要素ありだが、評価制度もしっかり導入済み
🛠 主な業務内容
- 設計・開発（油圧・電装・制御など）
- 生産技術・製造オペレーション
- 国内・海外営業、マーケティング
- DX・ICT建機開発
- 海外工場支援、グローバル調達など
✅ コマツに転職するメリット
- ✅ 世界規模の安定企業で働ける安心感
- ✅ 海外駐在・グローバル案件のチャンス多数
- ✅ 福利厚生が非常に手厚い（住宅補助・持株会・確定拠出年金など）
- ✅ 社員研修制度が豊富で技術も語学も磨ける
- ✅ フレックスやリモート勤務も一部導入済み
⚠ デメリット・注意点
- ⚠ 配属先によっては保守的な文化もあり
- ⚠ 海外駐在は希望しても通らないこともある
- ⚠ 大企業ゆえに意思決定が遅い場面も
- ⚠ 技術職は製造現場との調整業務が多く、泥臭さもある
- ⚠ 営業職は数字責任が重く、勤務地も広範囲
👤 社風・職場の雰囲気
- 技術系は職人気質と若手のバランスが良い
- 海外経験者が多く、グローバル思考が根付いている
- 一方で工場勤務はやや体育会系の色も
- 「人を育てる文化」が根強く、教育熱心
💬 転職者のリアルな声
- 「福利厚生と研修制度が充実していて驚いた」
- 「海外にチャレンジできる機会があるのはモチベにつながる」
- 「製品に誇りを持てる反面、組織の硬さは感じた」
- 「成長環境としては文句なし。あとは上司ガチャ次第…！」
こんな人にはコマツが向いている！
- 世界で通用する技術やキャリアを身につけたい人
- 安定性と働きやすさを両立させたい人
- モノづくりが好きで現場やお客様と関わるのが苦でない人
- 海外志向が強い人（語学ができればチャンス大）
向いていないかもしれない人
- スピード感と裁量を最重視するベンチャー志向の人
- デスクワークだけで完結したい人
- 現場での人間関係や調整に強いストレスを感じるタイプ
✅ まとめ
コマツは「グローバル×技術×安定」のバランスが取れた、日本有数のモノづくり企業。
重機にロマンを感じる人、現場や世界で戦いたい人にとっては、間違いなく“アリ”な選択肢です。
