年収・働き方・メリット・デメリット・退職理由までリアルに解説！
「大企業で安定したキャリアを築きたい」「モノづくりが好き」そんな人が一度は検討するのが【キヤノン株式会社】。
プリンター・カメラ・医療機器など世界で活躍する日本の名門メーカーの実態とは？
転職者目線で年収、社風、メリデメ、そして退職を考える理由まで丸ごとまとめました。
🏢 会社概要（ざっくり）
- 設立：1937年（本社：東京都大田区）
- 従業員数：約167,000人（グループ連結）
- 売上高：約4.2兆円（2024年実績）
- 主要事業：カメラ・プリンタ・医療機器・半導体製造装置など
- 海外売上比率：約80％超のグローバルメーカー
💰 年収レンジ・待遇は？
- 平均年収：約780万円（有価証券報告書ベース）
- 技術職（30代）：600万〜800万円
- 営業・管理系（20代後半）：500万〜650万円
- 管理職クラス：1,000万円超も珍しくない
賞与は年2回＋業績連動型。福利厚生は大企業水準で、住宅手当・社宅制度・保養所なども完備。
🛠 主な業務内容
- 開発設計（カメラ、プリンタ、医療・半導体装置など）
- 生産技術・製造管理・品質保証
- 営業（国内・海外）、マーケティング
- 研究・知財・経理・法務・人事などバックオフィス系
部署により働き方が大きく異なるのが特徴。
✅ キヤノンで働くメリット
- ✅ 安定性バツグン（国内外の知名度、財務体質◎）
- ✅ 福利厚生が充実（住宅・教育・育児支援など）
- ✅ ハードウェアに強く、技術志向のエンジニアに向いている
- ✅ 海外案件や駐在のチャンスもある（英語できればさらに強み）
- ✅ 落ち着いた社風で、長期キャリアが築ける
⚠ デメリット・注意点
- ⚠ 保守的な文化が強く、若手の意見は通りにくいことも
- ⚠ 年功序列気味な評価制度（中途・若手は昇進が遅い傾向）
- ⚠ 部署によっては残業が多い／労務管理が厳しくない場所もあり
- ⚠ キャリアパスが見えづらく感じる人も（ジョブローテが少ない）
💬 社風・職場の雰囲気
全体的に落ち着いていて「真面目で丁寧な人」が多い印象。
大声で怒る・詰めるといったカルチャーは少なく、慎重で内向的な職人気質が色濃い。
スピード感よりも“正確さ”や“調和”を重視する社風。
❌ 退職を考える理由
- 成果主義よりも年功序列の傾向が強く、若手が評価されづらい
- キャリアの先が読めず、変化や成長を求める人には物足りない
- スピード感・柔軟性がない組織体質にストレスを感じる
- ジョブローテが少なく、部署異動の希望が通らないことも
- 本社勤務など希望エリアで働けるとは限らない
📌 キヤノンが向いている人
- 安定企業で腰を据えて働きたい人
- 落ち着いた職場環境を好む人
- モノづくりや品質にこだわる技術職志向の人
- 家庭と仕事を両立させたい人（育児制度充実）
向いていないかもしれない人
- 若いうちに裁量権や高年収を狙いたい人
- 自分で事業や仕組みをどんどん変えていきたい人
- ベンチャー的なスピードや自由な環境を求める人
✅ まとめ
キヤノンは、伝統あるモノづくり企業として「安心・安定・堅実さ」が最大の魅力。
急成長や出世を狙うタイプよりも、「じっくりとキャリアを積み上げたい」人にぴったりです。
転職先として検討するなら、自分が求めるスピード感や成長環境とマッチしているかを見極めましょう。
